各项的流程太多，双重管控或者是三重管控的流程太过苛刻了。

　　还有这个视频清晰度，这个可能跟设备有关，还有就是关于这个卡机掉线问题，据我所知，确实不是他们人为的原因，而是客观条件影响的。

　　比如我省的胡嘎，青阳市，都是山区比较多的，移动信号不是很好。出现这个这样的情况估计是不可避免，如果只有也要算入他们的违章，会大大打击一个人的工作积极性的，是不是可以有一些其他的比较好的方式，比如某些地区可以酌情考虑在线率的问题，同时用另外一种安全管理制度。”

　　说真的，林铮出来反对这个作业，真的不是为了反对胡董，林铮就是实事求是，按照实际，觉得此举实在不妥，至少现在来说，不满足公司实际的需要。

　　可胡董不是这样想，他以为林铮就是在针对他，所以非常不爽地回答。

　　“林董，伱这是站着说话不腰疼啊，现在我们整个公司的工程在线监测率是多少你知道吗，百分之60都不到，究其原因不是说摄像头不行，或者就是信号不行，如果个个都这样说，那我们搞这个监控还有何用，对哦，这个在线监测系统还是你林董当时的杰作，你不会忘了吧，现在你这是搬石头砸自己的脚。”

　　费董也插了一句：“必须规范他们的作业安全，有些视频全黑的，我们还监控啥，他们瞎干怎么办，他们设备不行就更换设备，信号不好，就换手机嘛，5G时代都要来了，我们只要结果，至于他们施工怎么做，我们不需要给他们想那么多，林董你不要杞人忧天，你要适应你管理者的角色。”

　　林铮实在没想到这个费董作为公司的董事，竟然说出这样的话，这尼玛作为公司的管理者，不是应该要为员工服务，尽可能为他们分忧的吗。

　　林铮一时间，这牛脾气又出来了。

　　“胡董，费董，我们身为公司的管理者，指定的政策，难道不是因为为下面的员工分担，尽可能给他们创造舒适愉悦的工作环境吗，你这话说得是不是本末倒置了，这样一搞，别人工作的时候，还得派个一直守住摄像头？这到底是监控安全，还是在监控人了？这不说是否会浪费公司多少人力物力？我们对员工是否还有一点点的信任？那我们还要他们干嘛？”

　　林铮这个话一出，大家都有点微微动容，很明显，他们坐在董事的位置太久，已经很难用一个底层的目光看问题了，不过他们也都理解林铮所说的话。

　　费董又来一句：“那林董你有什么好办法？”

　　大家都把目光看着林铮，林铮思考了一下：“这个可以先实际调研一下，先整理出公司全省范围内，那个地方信号不好，或者是那些作业真的不需要监控的，到时候因地制宜，这样会不会更科学，否则就是胡搞。”

　　胡董的表情黑了。

　　很明显，林铮这个方案更加的合理，李董也就马上回应：“胡董，这个林董的话也是有些道理，要不这个方案先拿回去再加斟酌，下次我们再讨论？”

　　胡董瞪了林铮一眼，表情扭曲了一下，慢慢地收回了自己的方案。

　　其他董事，都偷偷一笑。

　　表示牛逼！！

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