2)第一章(10)_小人物的官场路:升官指南
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  事情如果不成功,那么我就回来到哪个部门做个副职,安心的养老吧。

  金副市长见黄一天掏心掏肺的跟自己说出这么一番话来,心知他跟自己说的全都是真心话,于是表态说,黄一天,我是你的老领导,放心吧,到了常委会上,我会注意观测风向,只要是能帮得上忙的,一定尽力而为,不过,依我看,一个下属对领导这种态度,至少说明你这个领导在工作方式上,或许还是有些问题的。

  黄一天坦诚道,金市长,我也许工作方式是有问题,可是眼下,关于自己的工作方式是不是存在问题,目前根本无暇考虑,作为一个一县之长,眼下最重要的就是要给洪河县的一些干部发出一个信号,那就是想要在洪河县里有好的发展,必须要卯足精神干实事,干大事,干出点成绩来,而且一定要在县政府领导的统一指挥下干事,这也是自己迫切的想要调整王炳义的最主要目的。

  金副市长微笑点头,是啊,一个领导干部要想在一个新的工作环境里树立起威望来,并不是一件容易的事情,看看黄一天现在的处境就能知晓,这里头的难度有多大。

  自古官场就有排挤外人的习惯,当外地官员到本地当领导的时候,本地官员那种多年养成的默契配合习惯,就像是官场的一张网,罩在外地领导的身上,让外地领导做各项工作时都感觉处处受阻,有的官员到最后不得不做出妥协,求得本地官员的支持洪荒元符录。

  这也就难怪今天黄一天今天会登门拜访自己,到洪河遇到困难,很难开展工作,请求自己帮忙来了。

  金副市长后来就说了那个盐化工区研究所的事情,说上次调整,那个研究所还是自己负责的,这个牛大茂按照黄一天的安排做事虽然不是很有魄力,但是还是认真的,希望这个研究所能够尽快的完工,黄一天作为老的主任,还是要多多的关心那边的发展啊。

  黄一天就说,老领导这么吩咐,这几天自己一定抽空到园区去一趟,找这个牛大茂好好的谈谈,如果建设之中有什么问题需要自己协调的,一定全力做好服务工作。

  金副市长说,只要这个研究所的项目不出任何问题的建设好,那就是最大的政绩,毕竟这个是省委省政府领导注重的工程,千万不能出什么问题,否则,不仅是负责的人要负责,我这个分管领导也要负责啊。

  黄一天说,金市长放心,我一定和这个牛大茂认真的谈谈,不会让你担心的,如果一个干部连一个工程都干不好,也就不要做干部了,也没有资格做干部了。

  从金副市长的办公室出来后,黄一天感觉浑身轻松了不少,市委常委中这么多的支持票,他有信心,王炳义的事情肯定能办成,只要这件事办成了,底下的事情还不是

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