很高，不少领导在各行各业都在说这事儿，你说的这事儿正好可以借助这个机会，咱们交通战线也要扶贫，谁来得早，谁来得巧，那能拣到这个好机会。”

　　说着，他微笑着道：“一次没有赶你下去，这次几个厅领导都打算带队，下到几个交通较落后的地区去看看，我准备走一趟淮鞍，到时候和你们淮鞍市的霍书记、胡市长见个面，吹吹风，也算是替你打打气。”

　　我登时开心的笑了起来，连连点头，道：“那感情好，咱们淮鞍交通在全省最落后，而陵台又在淮鞍最落后，这厅里的扶持重点，于情于理也该落到我们陵台头不是？”

　　“嗯！在情理也说得过去，庆泉，你小子正好要抓住机遇，我估计这件事情，其他很多地区也会马回过神来，到时候，等到别人先到，那你们被动了。”黄翰提醒道。

　　两人谈完正事也闲聊起来，我把自己在陵台所见所闻都一一道来，听得黄翰也是唏嘘不止。

　　陵台的贫困状况并非一县一地所独有，事实，江州虽然在西部地区也算得是还不错的经济强省，但是好坏差距较大，像沿海地区和西部地区之间的差距越来越大一样。

　　譬如玉州、绵州、建阳这一些地市，经济发展水准远远超过江州省的边远地区，这种差距却还在不断增大，而央和省里现在似乎也意识到了这一点，所以才会有意识的提出，要加大对老少边穷地区的扶持力度。

　　两人都谈及到干部问题，都认为要改变一个地区的面貌，光靠一些资金和项目，是不可能完全解决问题的。

　　关键还在于，一个地方要有一批观念改变、勇于干事、作风扎实的干部，只有拥有这样一批人，才能真正推动一地的经济发展，也才能促使更多的思想观念的转变，进而推进经济的更进一步发展，形成一个良性循环。

　　但是，这样一批干部光靠外部调入，或者自身产生都有一定难度，可以采取异地交流、挂职锻炼、外出挂职学习、地提拔优秀干部，等多种方式来培养，促进死水一潭的干部群体有新鲜血液的输入、输出，只有这样，才能形成一个良好的发展风气。

　　黄翰对于我才去了短短十天时间有这样的感悟，还是颇感欣慰，到一个贫穷地区挂职还是要很大勇气的。

　　而我能够在他不在厅里的情况下，毅然作出下去锻炼的决定，固然是难得，而且还能通过各种手段，巧妙的促成了这件事情的成功，这更显得我已经渐渐成熟了起来。

　　只是基层工作经验太过欠缺，还是我的一个弱点，他也只有尽可能的将他的心得体会告诉我，让我少走一些弯路，少碰一些壁。

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